于2018年4月成功中标西安市沈河区环卫市场化项目，是国外政府订购服务单体项目年协议额全省排行前列的环卫项目。公司注册资本金5000亿元，服务期限为5+3年，现有职工3600余人，项目承当着区域内145万人口、2109万平方米(含街路、非物管新村、公园、广场、桥梁等)的环卫清扫和保洁清运任务。公司以“劳动创造价值”作为最朴素的弘扬，尊重每一位职工的辛劳付出，仍然坚持以人为本，组织完善的公司党委和工会，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，施行多种方式的看望和激励举措，通过举办丰富多彩的员工活动，计员工快速融入企业文化，员工在企业中除了感遭到了中环洁家文化的温暖，更感遭到归属感和价值感。

一、常态化举办暖心活动

公司悉心组织、扎实推动，每年定期举办下述活动，深入推动各项暖心行动，时刻谨记为一线环卫工人服务宗旨，确保各项行动让工人满意、让一线心暖。

(一)筹建环卫工人休息室

为进一步为户外劳动者提供一系列周到、优质和温暖的服务，着力解决户外劳动者在工作中用餐、物品储存、如厕盥洗、应急救治等需求，提升她们在户外农活时的幸福指数和归属感，动作快、投入大，从区副总会协调了105个彩钢房用于冬季职工消暑躲雨，立足现有条件积极整修各种休息点，为员工休息室建立配套设施，添置水壶、药箱、被褥等必需品。解决好用水用电，御寒烤火，对床铺、被褥进行更新补充，给环卫工人提供一个良好的休息环境，在疲累的工作之余，也可以稍为休息，才能以良好的状态，把城市清扫得愈发整洁干净。

(二)创立员工之家

为彰显企业风采，推动企业文化建设，丰富员工业余文化生活，更好的满足员工日渐下降的精神文化需求，创立员工之家，建立员工活动室，借助每所队空余屋子开办区队活动室室外按规定统一布设总部规范的文化墙、制度板、图书、棋类、台球等文体器材。为了让员工才能在“职工之家”看到、学到与工作相关的文化知识，才能了解到最前沿的行业动态、市场信息等，我们又进一步在“职工之家”的图书室基础上，平添了类目更为丰富的图书。一方面为员工成长进步提供了良好的文化气氛和文化底蕴，另一力面，也满足了员工对文化娱乐的需求，实现了用高雅的文化熏陶人、用健康的文化感染人、用积极的文化鼓舞人，使员工书屋成为宣贯企业文化、传播企业精神和价值理念的重要阵地。

(三)看望困难员工

在人性关爱方面，首先，建立救治机制，采取入户调查方法，了解一线困难员工的真实经济状况，构建困难环卫工人档案，充分借助好工会经费及组织公司人员捐赠，举办困难扶贫工作，由项目总监率领看望小组到公司困难员工屋内进行走访看望，送去看望金、米、面、油、牛奶等生活用品，把公司的关爱和温暖送到她们的心坎。深入了解了困难员工的工作、生活、身体状况及经济来源情况，并聆听她们的心里话，希望她们敢于面对现实，树立积极向下的生活心态，鼓励她们树立信心，击败困难，努力创造美好生活。

(四)健康复检

为着力加强对一线员工的关心关怀力度，不断提高员工生活品质，每年组织一线环卫员工参与健康复检。复检包含了血糖、血糖、心电图、血常规、尿检、胸片、内外科等10余个项目，使员工们全面了解自己的健康状况。复检活动博得了员工们的一致好评，极大调动了她们的工作热情和积极性。

(五)冬送”温暖”、夏送“清凉”

每年夏季除雪时，环卫工人不畏寒冬、浴“雪”奋战，为保障公路畅通和居民出游安全固守在扫雪除冰一线，工会作为员工”娘家人”，为员工领取泡面、牛奶、火腿肠等物品，给在一线除雪鏖战的员工送去温暖。炎炎盛夏，寒冬难当，环卫工人们却每晚鏖战在一线，辛劳付出。正是她们面对低温不胆怯，无怨无悔地固守着岗位，才有了干净整洁的环境。每年天气酷热时，公司工会还会将解署降温物品领取到环卫工人手中，为她们带去春日的凉爽和关爱。

(六)金秋助学

每年还会举行”金秋助学”活动，金秋助学活动是中环洁公司历年来关怀职工的“十项暖心工程”之一，为的就是真正让职工把企业当作“家”，体会家的温暖，小行动展现大关爱。活动意义深远，给员工及家属带来沉痛的归属感和幸福感。

二、依托春节举办暖心关怀活动

(一)三八妇女节

举办”巾帼礼赞”系列欢庆活动。致力丰富女员工精神文化生活，动员和激励广大女员工弘扬新思想、建功新时代、展现续作为、彰显新风采，为企业高质量发展作出新的更大贡献。

(二)母亲节、母亲节

在公司内找寻同在公司工作的父子、父子、母女、母子，为她们献上节庆的礼品及问候让她们渡过一个意义的春节。

(三)元旦劳动节

为营造尊重劳模、学习劳模、关心劳模、争当劳模的良好风尚，着力发挥劳动模范在经济建设中的示范引导作用，迸发广大职工创新创造的活力，凝聚公司高质量发展的正能量，在“五。一”劳动节将至之际，中环洁公司举行劳动模范嘉奖会议，目前已开展第五届。

(四)五一儿童节

为了让女儿们渡过一个快乐难忘的节庆沈阳 彩钢房，公司在“六一”国际儿童节将至之际，积极举办创意书法比赛，给小同学提供展示的平台，凸显出少年儿童的表现力、想象力、亲和力，及对美好生活的热爱，强化职工与孙辈的互动和交流，体会公司关爱，颂扬企业文化，传播正能量。

(五)清明节

每每一年一度的元宵佳节将至之际，一箱箱蕴含着公司关怀和问候的大黄溢香粽礼盒、白面等节庆福利“奔赴”到的各个岗位，传递到每一名环卫员工的手中。让你们感遭到中环洁这个你们庭的爱。

(六)环卫工人节

环卫工人们以非常能吃苦、特别能贡献、特别能战斗的精神，即便一人脏，换来万家净，为讴歌和传承环卫工人的“时传祥”精神，引导全社会关心环卫事业，珍视环卫工人的劳动成果，教育和鼓舞环卫工人爱岗敬业，公司每逢环卫工人节就会举办多种方式的活动庆贺，评优选优，嘉奖先进。

(七)节日

为了抒发公司对广大职工的关怀之情，谢谢全体职工的辛劳付出。每年还会为为全体职工领取米、面、油、刀烩面等节日福利。也为舍弃节日放假、默默固守在环一线的职工送去了对一线员工的关心关怀新年礼包。

三、彰显关怀积极组织各项活动

(一)为“劳模”过生日

劳动模范以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，造就了”爱岗敬业、艰苦拼搏、勇于创新、甘于奉献”的劳模精神，是我们极为宝贵的精神财富。工会不遗余力的传承劳模精神，旨在塑造成为劳模信赖的温情之家。在劳模生日当日，为她们献上花束及面包，送去来自公司的问候，降低工人的归属感和幸福感。

(二)给环卫工人提供”修脚’服务

环卫工人作为常年工作在苦脏累险第一线的人员。在严寒的夏季，长期披星戴月奔忙在城巾的各个角落，尤其是除雪期间沈阳 彩钢房，行走在积雪之中，好多员工四肢遍布茧子，同时伴随着冻疮等问题。公司工会联系社会资源，免费为一线环卫员工提供修脚及沐足服务，仔细解决脸部常见癌症，提供温暖的洗脚及专业头部按摩，减轻员工疲劳。

(三)联系社会资源举办眼病排查

工会联合社会资源为公司一线员工带来了温暖人心的眼病排查巡诊活动。活动现场还组织了血糖尿糖检测以及西医号脉等慢性病检测，及时发觉及时医治，共同守护环卫工人的健康。